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永遠做一名人民滿意的公務員

發布時間:2019-04-12 15:18:41 影響了:
對手中握有一定權力的共產黨人來說,最難寫的或許是“公、私”二字——他們往往比普通百姓面臨更多的考驗和誘惑,親情、友情、人情盤根錯節,稍有失慎就會迷失方向。
    群眾的眼里揉不得沙子。一名共產黨的干部為自己謀一次私利,就會留下一個污點,失去一片人心。
    從出任延安市藥品監管局首任局長至今,在朋友、同事的眼里,史俊琴是一個正直的人;很多被她“得罪”過、處罰過的集團,也心悅誠服地承認她是一名真正的共產黨員。
    風風雨雨已十年,史俊琴的底色鮮亮如初,這是因為她始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,始終守住了公私分明、公而忘私的底線,始終全力保證老區人民群眾的飲食用藥安全。
    2017年9月15日,模范公務員史俊琴同志先進事跡會在西安人民大廈隆重舉行,省委常委、常務副省長婁勤儉向史俊琴頒發了“陜西省模范公務員”獎章和榮譽證書。
    面臨榮譽,史俊琴說:“人不能忘本,做官一陣子,做人一輩子,做官是一張薄薄的紙,做人才是一本厚厚的書。”固然沒有華麗唯美的詞藻,沒有驚天動地的篇章,但她的一字一句、一筆一劃都是那么認真、那么清晰,使這本書更顯厚重、精彩。
“公眾的事比自家的事大”
2017年6月,延安市藥品監管局成立了。面臨一無辦公地點、二無辦公經費、三無人員的“三無”局面,史俊琴睡覺難以合眼,恨不得生出三頭六臂,盡快打開工作局面。
    想不明白怎么干時先去看看情況摸摸底,這是史俊琴多年來的習慣。但摸底的情況卻著實讓她吃了一驚:市場上很多藥店都屬于“黑牌子”、“低屋子”、“木匣子”的無證經營,有的藥品外觀都已經明顯變色了還在繼續出售。“咋能讓老百姓吃這種藥啊?”史俊琴急了。她召集副局長劉長柱、李安清和紀檢組長尚志杰一起開了個“諸葛亮會”,決定發揚自力更生、艱苦奮斗的延安精神,沒有經費就個人掏腰包先墊付,沒有場地就流動辦公或在家辦公,沒有交通工具就擠公共汽車,沒有工作人員就讓“指揮員”先客串“辦事員”……
    史俊琴的丈夫楊漢清至今仍不知道,藥監局剛成立時,史俊琴瞞著他取出家里的3萬元錢墊付了辦公經費,還從親戚、同學那里協調了100萬元的無息借款。有親戚為難地說:“要是你家的事我沒二話,公眾的事又何必呢?”史俊琴說:“公眾的事比我家的事大,你們快點助忙借錢吧。”也有同學對此不以為然,樂她對公眾的事比自己的事還盡心盡力,史俊琴認真地說:“黨交給咱們的事業,又是為老百姓謀利益的事,咋能不盡心盡力干好呢?”
    7月的延安驕陽似火。史俊琴幾個人頂烈日、冒酷暑,跑遍了延安市的大街小巷,一邊尋找合適的辦公地址,一邊對全市藥品市場進行拉網式巡查。固然藥監局是筆挺管理單位,但史俊琴一班人的工作作風贏得了延安市委、市政府的大力支持,辦公用地、辦公經費很快都得到了解決,不到3個月,市藥監局和12個縣局全部掛牌辦公了。
“坑害老百姓的事誰說都不行”
2017年五一長假期間,藥監局根據群眾舉報,在長青路查封了兩個隱藏在民房里的地下藥械批發黑窩點。執法過程中,不斷有說情電話打進來,但不管是誰,史俊琴一律“不給面子”,最后干脆把手機一關。有人半是請求、半是威脅地讓她“放過一馬”,她斬釘截鐵地回答:“坑害老百姓的事,誰說也不行!”390多件、價值20多萬元的藥械被依法查扣封存。
    2017年,史俊琴的二弟媳婦下崗后,想在市區開一家藥店,沒想到史俊琴堅決不答應。弟媳想不通:“憑什么你政府長我就不能開藥店?憑什么別人能開我就不能開?”史俊琴一邊寬慰弟媳一邊解釋:“你開藥店,要是出了問題,同事可能礙于我的面子,在執法上給你開口子,這口子會越開越寬、越開越大,咱老百姓的用藥安全還有沒有保障了?”
    自家人想開藥店,門也沒有。但史俊琴卻扶持一個叫賈梅梅的護士在寶塔區臨鎮開了藥店——賈梅梅的大哥患肝硬化腹水,全家借貸十多萬元,都快到吃了上頓沒下頓的地步了。藥店盈利后,賈梅梅感激地給史俊琴送來5000元外示“心意”,史俊琴當時就急眼了,連人帶錢直往外推:“我助你不是為了錢,你要是這樣,我以后再也不管你、不理你了。”
    加強自律,史俊琴除了要求不能收行政相對人的財物,還要求不吃集團一頓飯——集團有違規問題面臨處罰時不吃,沒問題的集團也照樣不能吃。
    對此,史俊琴有自己的看法,她說:“吃人嘴軟,拿人手短。今天軟一軟,明天短一短,后天緩一緩,法律的公正和嚴肅就打折扣了。”
    “吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢,公則民不敢欺。”史俊琴的辦公室掛著這樣一幅《官箴》,這也是她的座右銘。公生明,廉生威,在公與私的天平上,史俊琴以公為重,擺正了情與法、錢與法的砝碼。
“有事業的人精氣神不能垮”
走路風風火火,辦事干凈利落,史俊琴的“鐵女人”形象給人印象深刻。2008年的一次家庭變故,更讓大家感到了她的堅強。
    當年3月,她28歲的兒子在一起交通事故中不幸過世。“天塌地陷、撕心裂肺”,這是史俊琴生命中無法愈合的傷口、不能觸碰的創痕。但當同事們自發到她家中探望時,她說的最多的一句話不是感謝,而是“你們不去工作都跑到這里做什么了?”
    14天后,史俊琴像往常一樣走進了單位,并主持召開全體職工大會,部署食品藥品監管體制改革的事宜。臺下響起了熱烈的掌聲,緊接著,抽泣聲在臺下越來越大——這是同事們在心疼自己的老大姐。史俊琴提高嗓音:“咱們都是有事業的人。有事業的人,精氣神不能垮,大家共同把本職工作做好,就是對我最大的關心和支持。”
    在同事眼里,史俊琴是藥監局的領路人,也是這個大家庭的主心骨。在史俊琴眼里,每位同事都是她的家人,是她的牽掛,是她的幸福和所在,給每位親人提氣、加油、鼓勁,保持大家的斗志昂揚,也是自己應盡的責任。
“隊伍和食品藥品安全一樣不易”
盡管被很多人稱為“鐵女人”,但史俊琴從不以為個人的力量是無窮的,她堅信,守護公眾飲食用藥安全,需要一個負責任、有力量、講團結的集體。
    帶好這個集體,首先要把好選人用人關。史俊琴的原則是“不為人情所縛,不為關系所擾,不為壓力所懼,不為私利所惑”,真正把頂事的人選到食品藥品監管系統。
    選人用人的“門檻”高,絕不意味選用后就可以高枕無憂,“末位淘汰制”讓藥監局的干部職工在上不敢有涓滴松懈馬虎——2017年,由于連續3年考核倒數第一,某縣局局長直接被免職,再次成為主任科員。有人勸史俊琴要不要做得這么“絕”,她回答:“有為才能有位,不吃涼粉就必須騰板凳。”
    跑官要官,不如埋頭苦干。延安市食品藥品監督局選賢用能的體制暖了干實事人的心,大家憋足一股勁,不僅在紀律的遵守上個個是模范,更在工作中形成了你追我趕、爭先創優的良好氛圍。全邦人民滿意的員集體、全邦醫藥衛生系統先進集體……展覽室里60多塊獎牌、獎狀,是全局干部職工齊心協力奮斗的結果。
    提起這些榮譽,史俊琴高興之余也有深深的感慨:“作為市局帶頭人,我最滿意的有兩件事,一是延安市沒有發生過一起藥害事故,二是全市系統近300人無一例違法違游記為。隊伍安全和食品藥品安全一樣來之不易!(摘自2018年9月17日《陜西日報》)
 
 

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