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[2018民主生活會6個方面個人整改清單意見清單2018個人問題整改清單] 2018個人問題整改清單

發布時間:2019-04-13 21:03:26 影響了:

2018民主生活會6個方面個人整改清單意見清單 人大常委會黨組副書記 一、自我批評意見 1、學習自覺性不強,思想認識不夠。平時按時參加縣委中心組和機關集體學習,按照上司要求學習了規定篇目,但主動學習的自覺性還不夠高,學習實質不系統、不深刻。客觀上夸大工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在學習實質上存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的學得少,特別是對新事物、新知識學習還不夠透徹,有時出現“遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據、查”的現象。

2、進取意識不強,敬業奉獻精神減退。以為自己在基層工作的時間時間長,對下面情況比較熟悉,習慣于常規思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,在思考、處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法解決新情況、新問題的水平不高。以為來人大是自己工作的最后一站,工作激情不高,有時在分工協作、主動配合等方面做得不夠好。

(二)用權律己方面:? 3、監督權,是憲法、法律賦予人大的重要權力。然而在 對“一府兩院”的監督過程中,有時候存在走過場的現象,盡心為群眾謀利益不夠。

4、勤儉節約意識下降,以為現在物質條件好了,好像不必要再像以前那樣太節約了,放松了勤儉節約的要求,有時候離開辦公室的時候,部分辦公設備電源未能實時斷掉。

5、安于近況,工作激情退化。考慮分內工作多,其他工作少。對工作中的新情況、新挑戰,考慮不全,工作標桿不高。

(三)干事方面:? 6、對自己分管的工作,學習研究不夠深,適應新常態的節 奏慢,以至于工作亮點不多。

7、有時對于工作的落實,存在形式主義。坐在辦公室聽匯 報、看材料多,仍然以會議落實會議,以文件落實文件。

8、深入基層調查研究不夠。有時深入基層,與干部見面多,與群眾見面少,真正與群眾溝通思想的少。

9、由于家中老母身體不適,常需要照顧,對自己分管的工作重安排、輕落實,滿足于“大概齊”、“差不多”,工作標準不夠高。

(四)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面:? 長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治態度、政治觀點和路線、 方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發外與其相 悖的言論,更沒有與之相違的行動。

(五)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況:? 嚴格按照“一崗雙責”要求,結合分管工作實際,細化實化 職責分工,排查找準黨風廉政風險點,研究制定有效管控、務實管用的措施辦法,切實做到黨風廉政建設與工作統籌安排、齊抓共進。實時與分管部門的同志談心談話,主動了解掌握黨員干部的苗頭性傾向性問題,加強引導,督促遵守廉潔自律各項規定。

二、(1)自己對其他班子成員的批評意見 對同志所提意見:? 1、與基層群眾、選民聯系少,與代外聯系少,代外活動組織開展的少;

2、在監督工作上,流于形式,監督力度不夠大,剛性監督手段運用不夠,監督實效性不強;

3、對代外建議辦理工作督辦不到位,存在答復率高,辦結率低的現象。

對同志所提意見:? 1、組織機關深度不夠,不能只停留在讀讀文件,傳達 就是學習的層面,要多交流學習心得。

2、深入基層、深入一線不夠多,掌握基層實際情況少。

3、存在好人思想,審議發言時贊美的多,批評的少。

對同志所提意見:? 1、在代外建議辦理的督辦上,牽頭督促力度不夠,致使承辦單位重答復、輕落實,代外滿意度不高;

2、加強代外聯系,豐富代外活動上還有不少工作沒有做位,需要探索,需要加強;

3、代外活動不夠多,代外主體作用發揮得還很不夠。

對同志所提意見:? 1、到基層,到一線,到群眾中了解實際情況不夠充分,提出解決相關問題的思路不夠多。

2、工作安排的多,抓落實的力度還不夠;

3、習慣于“吃老本”,主動為主要領導分憂解難不夠對人大實踐創新研究不夠深入,眼界放不寬。

對同志所提意見:? 1、主動考慮、參與人大工作少,為人大工作出謀劃策少;

2、與群眾、代外聯系少;

3、深入調研不夠,審議發言贊美的多,批評的少。

對同志所提意見:? 1、工作激情沒有以前足了,有松口氣、歇一歇的思想;

2、與代外、群眾聯系少;

3、給分管科室的工作安多,指導少,要求標準不夠高。

對同志所提意見:? 1、主動到基層、一線與群眾、代外聯系少;

2、深入基層調研時,聽匯報看材料多,查找真實情況、解決實際困難少;

3、審議時,外揚的多,批評的少。

(二)其他班子成員對自己的批評意見 同志對自己所提意見:? 1、沒有一如既往地保持和發揮好在州里的虎勁、闖進、韌勁;

2、過于重視自己素養的強化,對機關和協助分管單位人員言傳身教不夠;

3、要注意把協助和主動作為有機結合,做到兩者相互促進,提高整體工作效能。

同志對自己所提意見:? 1、理論學習不深入、不系統,主動學習不夠,研究新形勢下的人大工作不夠深入。

2、工作激情不高,坐在辦公室聽匯報多,看材料多,深入實際解決問題少。

3、創新意識不強。只求能結束任務即可,只求過得去,不求過得硬,缺乏創新精神。

6同志對自己所提意見:? 1、主動到基層、一線與群眾、代外聯系少;

2、深入基層調研時,聽匯報看材料多,缺少亮點,查找真實情況、解決實際困難少;

3、審議報告時,外揚的多,批評的少。

三、自己對班子的意見建議 1、要多進行深度調研。真正深入到群眾家中、田間地頭,和群眾面臨面交流,全面掌握實情,撰寫有深度的調研報告,為縣委縣政府決策提供科學依據。

2、要重視對機關工作人員的力度。通過多種方式提高工作人員的“說、寫、讀、做”的能力,為機關各項工作的開提供高質量的服務。

3、要開展形式多樣的代外小組活動,發揮代外主體作用。

四、自己準備在會上提出的問題和意見 1、建議加大人大工作的宣傳,進一步完善人大網站實質。

2、建議機關學習時,增加業務的實質。

3、認真落實常委會組成人員聯系代外的制度,多與基層代外溝通,掌握下面的實情,多渠道反映民聲民意。

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