當前位置:首頁 > 常用文檔 > 心得體會 > 正文
 

【2019年度巡視整改專題民主生活會個人比照檢查材料】 州里個人巡視整改報告

發布時間:2019-04-13 18:02:23 影響了:

2019年度巡視整改專題民主生活會 個人比照檢查材料 按照市委、縣委關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知要求,深入學習習近平總書記系列講話精神,特別是考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述,深刻領會**縣第三巡視組反饋意見精神,站在鞏固黨的執政基礎的政治高度,深刻剖析問題根源,舉一反三提出整改措施,確保巡視整改工作落細落實。現將有關情況報告如下:
一、存在的問題和不足 (一)黨的領導弱化、“四個意識”不強方面存在的問題。

一是貫徹中央和**縣黨委決策部署不到位。對習近平總書記治邦理政新理念新思想新戰略存在學習不系統、不深入、不全面的現象,對**縣、***市提出的戰略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實不到位。對如何科學開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究,尚未開成深層治理對策。二是貫徹落實新發展理念不全面。依靠改革創新和結構調整增強發展內生動力的舉措不多,在推動供給側結構性改革方面做得還不夠,尤其是在破解咱們***縣**業困境方面還沒有找到有效的路子。落實生態安全屏障發展定位力度不夠,工作進度和力度有待進一步加強。三是在涉及群眾利益的焦點、難點問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好,例如綠色節能保暖房項目進展緩慢,還有22戶沒有開工。脫貧攻堅工作做的還不夠扎實,缺乏進一步鞏固脫貧攻堅成果的措施辦法,產業助扶、政策助扶等方面的長效助扶機制不夠完善,圍繞脫貧攻堅工作,整體考慮“三農”工作和第一產業規劃發展問題的意識還不強。

(二)黨的觀念淡薄、黨的建設缺失方面存在的問題。一是對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多,講黨性理論、強化黨性觀念的時候少。對經濟工作研究部署的多,對黨建工作謀劃部署的少,很少過問分管戰線黨建工作。二是密切聯系群眾、深入細致地做好群眾工作不夠。對分管領域黨建工作重視程度不夠、抓的不實、指導不充分,真正助助基層解決實際問題的力度還不大,發展壯大嘎查村集體經濟、抓黨建促脫貧攻堅等各項工作進展不快。對于基層經費保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務場所達標等問題下功夫研究解決得還不夠。三是在黨內政治生活不嚴肅方面。在“三會一課”制度落實上,以工作繁忙為借口,不能按時參加組織生活,尤其是雙重組織生活,存在缺席、補學、漏學的情況。

(三)管黨治黨不嚴,全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是加強黨性修養的自覺性不夠。缺少爭先創優的勁頭缺少改革創新的勇氣,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。二是管黨治黨擔當意識不強。缺乏全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的勇氣和擔當。落實從嚴治黨主體責任不力,導致分管部門的一些黨員干部工作作風不扎實,搞實用主義和變通主義,甚至個別部門出現了一些問題。三是在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產投向、重點工程項目建設、專項資金使用等重點領域的監管力度還不強。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠,對一些基層干部的思想動態掌握不足時,平時管理和監督力度不強。

(四)意識形態工作責任落實不到位方面存在的問題。一是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。對習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神學習不夠深入,未能采取有效舉措對學習成果進行檢驗,沒有認識到自己在意識形態工作中承擔的責任。二是側重于抓分管領域的具體工作。存在意識形態工作是“軟工作”的錯誤思想,以為意識形態可有可無、無關緊要,沒有形成意識形態領域長效工作機制。

(五)權利監督制約不夠有力方面存在的問題。一是權力運行缺乏清晰、嚴密、具體的規范程序。行使決策、執行、監督權過程中,普遍缺乏可操作性的程序規定,習慣于以部門文件形式來約束和監督權力運行,剛性規定少,容易出現隨意性,而造成錯誤決策。二是對重要權力部門、關鍵環節和敏感崗位監督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實滯后;
執紀問責的力度不夠大,開展責任追究和警示教育較少;
防范廉政風險不到位,防止利益沖突機制不健全,個別單位違規發放津貼補貼,存在滋生不廉潔的隱患。

(六)作風建設不夠扎實,執行八項規定精神不自覺、不嚴格方面存在的問題。一是學習還不夠深入。主要精力放在分管工作上,忽略了政治理論的學習,抓得時緊時松,深入系統學習的精力投入不夠,對“八項規定”的精神理解的不夠透徹,未深入領會和掌握其精髓,同時學以致用的能力欠缺。二是主動服務意識不夠,深入基層調查研究針對性不強。由于工作性質的原因,固然經常深入**鎮、建設辦等州里調研,但在調研過程中也存在盆景式調研、參觀式調研的現象,工作指導和督促還不夠深入,致使工作有時達不到預期的效果。三是落實中央“八項規定”。改進工作作風方面的具體要求不徹底,工作部署、協調方面的會議并沒有明顯下降,文山會海問題依然沒有很好解決。

二、產生問題的原因剖析 認真剖析問題產生的根源,固然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體外現在以下幾點:
(一)黨的領導弱化、“四個意識”理解不深刻。一是敬業精神不強,滿足于結束工作。日常工作中,滿足于一般性地工作任務。工作上滿足于一般化,交一件事辦一件事,工作沒有創新,工作缺少新思路。遇到困難,思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。二是對組織紀律的重要性認識不足。對《黨章》理解不深,掌握不牢。沒有精準理解、貫徹習近平總書記治邦理政新理念的精神。

(二)黨的觀念淡薄、黨的建設缺失。一是服務群眾的意識不夠牢固,與俱時進的思想不夠扎實。缺乏理論聯系實際的工作作風,淡忘了從群眾中來,到群眾中去的作風及理論聯系實際等咱們黨優良的黨風、學風和工作作風。二是缺乏黨性修養的自覺性。工作中創新意識不強,其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養,也說明自己進取意識弱化,沒有跟上時代的步伐,在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

(三)管黨治黨不嚴,全面從嚴治黨不夠到位。管黨、治學認識不到位,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設的重要性,存在“重發展、輕黨建”的思想誤縣。片面地以為從嚴治黨是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”,從嚴治黨是務虛工作,不能直接產生經濟效益,因此,對如何落實從嚴治黨主動思考不多,投入精力不足,導致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴、黨員作用發揮不明顯現象。

(四)意識形態工作責任落實不到位。意識形態工作責任落實不到位,追本溯源,根子在于思想認識上有偏差,政治敏銳性和洞察力不夠,政治態度沒站穩。對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,往往把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面以為只要把各項業務工作結束了就是盡職盡責了。

(五)權利監督制約不夠有力。一是對權力運行的制約和監督實質理解、貫徹不夠全面、過于簡單, 偏重于對被監督者的事后監督, 忽略事前預防和事中控制。

二是對權力運行的制約與監督的思想建設不到位,干部群眾不想監督、不敢監督、不愿監督的問題突出。

(六)作風建設不夠扎實,執行八項規定精神不自覺、不嚴格。一是學習上有所放松。隨著工作時間的增長,有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想,覺得自己在工作崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,不自覺地就放松了對政治理論、業務知識的學習。這種情緒固然沒有發展到影響工作的地步,但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。二是找事方面不夠深入。有時對上司精神領會不到位、思考不全面,特別對不是自己分管的工作,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。對大局考慮不周到,不全面;在工作中,特別是對不是自己分管的工作,有時會局限于主要領導布置什么做什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,對全局性的工作深入思考比較少,好的建議也不多,總以為只要做好自己分管的工作即可,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三、努力方向和整改措施 針對查擺出來的問題,我要切實把自己擺進去,與思想和工作實際緊密結合,深入分析,深挖根源,精準發力,綜合施策,集中整治,以巡視成果運用和整改實際成效,迎接黨的十九大勝利召開。

(一)強化黨的領導、增強“四個意識”。一是加強理論學習,牢固樹立“四個意識”。把學習黨章黨規和習近平總書記視察內蒙古重要講話精神作為重大政治任務,堅持抓在日常、嚴在經常,不斷增強黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力,始終做政治上的明白人。嚴格執行黨的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律,在政治上時刻與黨中央保持高度一致。二是明晰農牧業發展方向,做好產業規劃。加大水利、設施農業等方面基礎設施建設,加大農田灌溉力度。加大耕地、草牧場流轉力度、引導向規模化、集約化、集團化方向發展,提高農牧業抗災和抵御市場風險能力。三是強化責任擔當,加大脫貧攻堅工作力度。按照“五個一批”助扶工作要求,認真做好分類助扶工作,進一步鞏固提升脫貧攻堅工作成果。嚴格駐村干部日常管理,認真落實脫產駐村要求。助扶責任人每周入貧困戶不少于1次,做好助扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩定脫貧直接相關的增收產業和教育、醫療、住房等重點問題,落實各項扶持政策,達到四個全部:縣政府全部建立“三項基金”(產業扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫療基金)、貧困人口全部覆蓋“兩個保險”(醫療補充保險、大病保險)、全部實現免費體檢、貧困村全部解決集體經濟空白。加快綠色節能集成房屋的建設,力保今年完工。完善資金監督和績效考核機制,進一步加大扶貧資金聯合檢查力度,確保扶貧資金安全、高效運行。深入開展扶貧系統集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作,嚴肅查處扶貧開發領域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費扶貧資金等行為。

(二)堅定政治態度,強化黨的建設。一是進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,嚴格遵守黨的各項規定,自覺地加強道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是抓好分管領域黨的建設工作。把抓黨建工作同抓經濟工作同部署、同安排、同落實,不斷發揮農村牧縣基層黨組織戰斗堡壘作用,推動脫貧攻堅工作,發展壯大村集體經濟,促進農民增收。三是強化黨的建設。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識,正確處理黨的建設和經濟社會發展的關系。積極推進政府黨組政治生活方式方法創新,認真執行黨內政治生活制度,堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度,提高黨內政治生活質量。

(三)堅持從嚴治黨,勇擔管黨治黨責任。一是要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己。在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創新,不斷和完善工作經驗,改進工作方法。圍繞縣委政府中心工作,認真貫徹和落實各項決策和部署,盡職盡責地做好各項工作。二是在加強工作監督上下功夫,注重傾聽各個方面的監督意見。強化與干部的溝通交流,通過與干部進行談心談話,實時對苗頭性、傾向性問題進行警示,做到早發現、早提醒、早糾正。

(四)注重抓意識形態工作,責任落實到位。建立意識形態領域定期分析研判機制。帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向,增強做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。主動作為、勇于擔當,引導好思想觀念、社會風尚,善抓善管、把好方向,不斷提高對意識形態工作的駕馭能力。

(五)加強對權利監督和制約。一是采取科學的權力制約和監督方式,形成自上而下、自下而上以及平行監督統一的多向運行機制。二是要有效地對權力運行進行制約與監督, 借助制度的威力來達到約束和規范權力運行目的。重點圍繞資產投向和專項資金使用等重點領域,強化廉政風險防控。

(六)改進工作作風,嚴格執行八項規定精神。一是強化黨性,激發內生動力。深入推進“兩學一做”教育,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,進一步強化黨員意識、宗旨意識和紀律觀念,加深對黨的性質、宗旨和群眾路線、群眾觀點的理解,增強嚴守紀律規矩的自覺性、堅定性。二是改進作風,增強工作的主動性和自覺性,強化宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,實時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,提高服務的前置性和措施的前瞻性。三是轉作風要和正文風、改會風結合起來,嚴格控制文件數量,努力提高文稿質量,大力提高辦文效率,精簡會議數量,提高會議實效。切實改進文風會風,增強實效,降低行政本錢,推進了機關效能建設。

相關熱詞搜索:

相關文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2018 版權一切 湖南人事網

工業和信息化部 湘ICP備11019447號-52