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四講四愛第四節點工作總結【重大節日、敏感節點工作總結】

發布時間:2019-04-13 18:01:25 影響了:

洪家農牧場重大節日、敏感節點工作 ? 1、????? 加強領導,明確責任 為認真貫徹落實縣信訪聯席會議精神,做好維護社會穩定工作。第一、成立洪家農牧場重大節日、敏感節點工作領導小組(領導干部大接訪小組),組長:李強,副組長:裴彥龍、潘鐵路,成員:賈旭、付俊偉、洪強、盧放、徐俠、馬志華等。第二、制訂重大節日、敏感節點安保應急預案、建立系統規范的領導干部接訪、下訪、矛盾糾紛排查制度。其目的是切實承擔起信訪穩定工作的政治責任,從源頭上預防可能激化升級、容易引發群體性事件的矛盾糾紛,確保節日期間社會和諧穩定。第三、認真落實“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的信訪工作原則。建立信訪穩定風險評估制度,設立解決特殊疑難信訪問題的專項資金。

二、主動迎戰,搞好排查 為做好重大節日、敏感節點安保工作,進一步維護社會穩定,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態,結合“領導干部大接訪”活動,咱們主動出擊進行下訪。首先,摸底排查(2012年9月1至6日)。機關副職領導包村,一般干部包組,對全場24個村民組每家每戶展開拉網式大排查,深入了解情況,分門別類統計登記。排查實質對集團生產安全、餐飲服務行業、道路交通、農村治安狀況、鄰里糾紛、渉地涉林、農工養老保險、消防安全等可能引發不穩定因素的問題進行拉網式排查。其次,梳理隱患(9月8日至9日)。對排查出來的問題進行認真整理歸納,責成有關部門制定解決辦法。第三、建立保包制度。村黨支部書記是第一責任人,組長是具體責任人,實行十戶聯保制度,做到分級管理,層層負責。第四、建立信息制度。每個村民組設一名信息員,定期上報信息,做到早發現、早。

通過排查梳理沒有發現不穩定因素和上訪苗頭。

?? ? ? ? ? ? 洪家農牧場 ????????? ????????????????????? 2012年11月13日 ? ? ? ? ? 本文來自http://www.zaidian.com/

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